Personas con discapacidad participan en la modificación de una ley más inclusiva en Guanajuato

Personas con discapacidad participan en la modificación de una ley más inclusiva en Guanajuato , la cual busca garantizar el acceso a establecimientos públicos para personas con animales de asistencia.

El congreso del Estado, busca un Guanajuato más incluyente, por ello durante la sesión de la Comisión de Derechos Humanos y Atención a Grupos vulnerables, se abordó el dictamen de la iniciativa de reforma a la ley para prevenir, atender y erradicar la discriminación en la entidad, que busca otorgar mayor visibilidad a los derechos que tienen las personas con discapacidad ante los actos de discriminación.

Esta iniciativa tiene como objetivo el impedir, negar, restringir o condicionar el acceso de las personas con discapacidad a establecimientos públicos con animales de apoyo o asistencia; así como obstruir rampas de acceso, señalizaciones en sistema braille y demás elementos destinados a la accesibilidad y movilidad de las personas con discapacidad.

Durante el análisis de esta propuesta, representantes y personas con discapacidad, hicieron uso de la voz para sugerir a la comisión algunas modificaciones a dicha iniciativa, así como dar su punto de vista ante el tema de la discapacidad.

Entre estas participaciones, resaltaron que se debía añadir el término “con personas”, a fin de que se trate de una homologación integral, ya que los discapacitados muchas veces no solo requieren un animal de apoyo sino una persona de apoyo, además de que no todas las personas con discapacidad pueden acceder a un perro guía o de compañía ya que estos son caros y difíciles de mantener, por lo que también se debería trabajar en que los animales de compañía sean un derecho.

Además, señalaron que aún existe mucho por trabajar para que las políticas públicas no sean limitativas, al no centrarse en una sola discapacidad como lo es la visual o la de movilidad, ya que existen muchas, para que la inclusión sea integral, ya que no todo lo accesible es incluyente, pero todo lo incluyente debe ser accesible.
de igual forma precisaron que donde más se ve discriminación es en el área laboral, por lo que subrayaron que se debe trabajar y preparar soluciones para incluir a las personas con discapacidad, en el entorno laboral.

Las aportaciones que se dieron fueron agregadas a la iniciativa, cuyo dictamen fue aprobado por mayoría de votos.

En imágenes Andrés Martínez para el 28 de Guanajuato Victoria Vera